Хязгааргүй брэндийн үнэ цэнэ
Sofol-ийн хийж байгаа зүйл бол хэрэглэгчдэд хэмнэлттэй, тохиромжтой үйлдвэрлэлийн шугамыг тохируулах, брэндийн үнэ цэнийг бий болгох явдал юм.
Хөдөлмөрийн зах зээл дэх жендэрийн тэгш бус байдлын үндсэн шалтгаанууд нь гэрлэлт, гэр орны ажил болон бусдыг асран халамжлах, мөн ажил мэргэжлийн …
Хөдөлмөрийн нөхцөл гэж юу вэ? Хөдөлмөрлөх явцад ажилтны хөдөлмөрийн чадвар, эрүүл мэндэд нөлөөлөх ажлын байрны орчны болон хөдөлмөрийн үйл …
Латин Америк, Карибын тэнгисийн орнууд: Бүс нутгийн өсөлт 2017 онд 0.9 хувьд хүрэх төсөөлөлтэй байснаа 2018 онд 2% болж өсөх төлөвтэй байна. …
Эрэлтийн талын янз бүрийн саад хязгаарууд нь хувийн хэвшлийг илүү эрчтэй, төрөлжсөн, шинэтгэгч чадвартай болж хөгжин, улмаар сайн ажлын байрыг олноор …
ХӨДӨЛМӨР ЭРХЛЭЛТИЙН БАТАЛГААГҮЙ БАЙДЛЫН ДҮР ЗУРАГ Монгол Улсын хөдөлмөрийн зах зээл дэх ...
2.Үндсэн хүчин зүйлийн бүтээмж (ҮБ) Үндсэн хүчин зүйлийн бүтээмж нь үйлдвэрлэлийн гол хүчин зүйл болох хөдөлмөр, капиталын ашиглалтын үр ашгийг …
Эмэгтэйчүүдийг ажил, хөдөлмөр эрхэлж, хөгжиж дэвшихэд олон хүчин зүйлс нөлөөлдөг. Эдгээрээс хамгийн ихээр нөлөөлж буй хүчин зүйл нь цалин …
Энэхүү "Хөдөлмөрийн зах зээлийн дүн шинжилгээ" нь (ХЗЗДШ) Монгол Улсын эдийн засгийг хөгжүүлэхийн зэрэгцээ илүү олон, илүүтэй сайн ажлын байр бий болгох …
өгөөд үүнийг цааш гүнзгийрүүлэн хөдөлмөрийн бүтээмжид нөлөөлөх хүчин зүйлсийн судалгааг хийсэн. Хөдөлмөрийн бүтээмжид нөлөөлөх 45 хүчин зүйлсийг 8 бүлэгт …
ажиллуулахад сайнаар нөлөөлөх хэд хэдэн чухал хүчин зүйлс байдаг бөгөөд эдгээрээс шууд хамааралтай хүчин зүйл нь карьер өсөх боломж, ажлын