Бидний тухай
Бүтээгдэхүүн
Холбоо барихХязгааргүй брэндийн үнэ цэнэ
Sofol-ийн хийж байгаа зүйл бол хэрэглэгчдэд хэмнэлттэй, тохиромжтой үйлдвэрлэлийн шугамыг тохируулах, брэндийн үнэ цэнийг бий болгох явдал юм.
Нүүр хуудас
021-58386189
Цэс
Sofol-ийн хийж байгаа зүйл бол хэрэглэгчдэд хэмнэлттэй, тохиромжтой үйлдвэрлэлийн шугамыг тохируулах, брэндийн үнэ цэнийг бий болгох явдал юм.
Хүснэгт 2.15. Ажиллах хүчний эрэлт, ажлын байрны хэлбэр, салбараар .....50 Хүснэгт 2.16. Ажиллах хүчний эрэлт, салбараар, ажлын байрны төрлөөр .....51 Хавсралт …
төвлөрөл өндөртэй салбар бөгөөд 2019 оны байдлаар нийт ажиллах хүчний ердөө 4.6 хувийг ажлын байраар хангаж байв.
2.3.2 Хөдөлмөрийн зах зээл дэх ажиллах хүчний нийлүүлэлтийн өнөөгийн хандлага 37 2.3.3 Хөдөлмөрийн зах зээлийн өнөөгийн ажлын байрны эрэлт, нийлүүлэлт хоорондын
2.3.2 Хөдөлмөрийн зах зээл дэх ажиллах хүчний нийлүүлэлтийн өнөөгийн хандлага..... 31 2.3.3 Хөдөлмөрийн зах зээлийн өнөөгийн ажлын байрны эрэлт, …
Зураг 1. 15, түүнээс дээш насны хүн амын хөдөлмөрийн зах зээл дэх оролцоо, 2022 оны 2 дугаар улиралд. Хөдөлмөрийн насны хүн амын хөдөлмөрийн зах зээлд дэх …
Үндэсний статистикийн хорооны 2023 оны II дугаар улирлын байдлаар Монгол Улсад 15 ба түүнээс дээш хөдөлмөрийн насны 2,127.3 мянган хүн байгаагийн 1,231.2 …
Үндэсний түвшинд тооцсон нийт ажиллах хүчний илүүдлийн 59 орчим хувийг залуучууд бүрдүүлж байна.
Ажиллах хүчний судалгааны 2021 оны 1 дүгээр улирлын дүнгээр улсын хэмжээнд хөдөлмөрийн насны буюу 15, түүнээс дээш насны 2105.81 мянган хүн байгаагийн …
Энэхүү судалгаагаар манай улсын хөдөлмөрийн зах зээлийн эрэлт, нийлүүлэлтийг цогц байдлаар авч үзэж, эрэлт болон нийлүүлэлт хоорондын …
ажиллах хүчний эрэлтийн хэмжээ өнгөрсөн оны судалгааны үр дүнгээс 5.5 хувиар өсөх хандлагатай байгааг харуулж байна. Судалгаагаар ажиллах хүчний нийт эрэлтийн …
Онлайн чат
Шууд утас